Online IT HR meetup 10.54

Как разработать модель компетенций современного рекрутера и Performance review

Оценка работы рекрутера - это подтверждение результатов его работы.
Как провести оценку правильно? Какие показатели использовать? В какие сроки? Какими навыками должен обладать современный рекрутер? Что делать с результатами?
Обо всем этом поговорим на докладе.
 

Юлия Карташова
Россия. Москва
exHRD
Pravo.tech

Имеет опыт работы более 13 в ИТ- рекрутинге.

Опыт выстраивания рекрутмент процессов с нуля в стартапах.

ExHRD: PRAVO.TECH, Soft.pro, Qrator.labs
Собирала команды в Directum, HH.ru