Компания MANAGAME.org приглашает Вас и Ваших коллег 25 июня 2014г. на бизнес-завтрак с интересными людьми, за чашкой кофе, в формате непринуждённой беседы.
 |
Вы получите:
олезную информацию, новые идеи, установите деловые контакты с коллегами (новые знакомства). Это время не требует длительного отсутствия на работе, а общение с коллегами дает с утра заряд бодрости и полезные идеи!
Тема беседы:
Геймификация как выигрышная корпоративная стратегия
Вопросы для обсуждения:
- Гемификация – это………….
- Роль менеджмента в успехе Компании. От чего зависит результативность бизнеса?
- Какие способы и подходы в развитии менеджмента в компании обычно используются?
- Как руководителю с одинаковой эффективностью влиять на производительность сотрудников, несмотря на всё их «индивидуальное своеобразие»?
- Может ли геймификация бизнес-процессов повлиять на прибыль?
Кто участвует?
Собственники бизнеса, топ-менеджеры, HR – директора.
Участие в Бизнес-завтраке бесплатное.
Ведущие:
- Лякин Андрей - бизнес-тренер, основатель MANAGAME, г.Москва;
- Иванова Ольга - бизнес-тренер, НR-консультант
Информация по теме:
Игра в бизнесе – это добро или зло?
- По мнению Gartner, к 2015 году примерно 25% всех бизнес-процессов будут «геймифицированы». Геймификация вынуждена развиваться, нагоняя игровую отрасль, имеющую фору в десятки лет.
Геймификации бизнес-процессов станет главным трендом 2014 года.
- Геймификация является мощным механизмом управления, но только при правильном использовании. Прежде, чем использовать подобный инструмент необходимо определится с целями проекта, выделить компоненты, которые помогут достичь этой цели, и только потом уже решить является ли геймификация тем механизмом, который окажется оптимальным в достижении этой цели или может быть стоит использовать другие инструменты.
- Игра — многогранна. Это лучшая из всех известных мне форма обучения и развития персонала, лучший метод решения сложных и нестандартных бизнес-задач; лучший стиль деятельности, в особенности управленческой»
- Наиболее полна статья раскрывающая смысл и суть проведения деловых игр.
Открытый чемпионат по стратегии и управлении бизнесом.
- Крупнейшее в мире первенство по стратегическому менеджменту, в основе которого лежит комплексный компьютерный бизнес-симулятор, имитирующий процесс управления компанией в условиях глобальной конкуренции.
Топ 10 примеров геймификации на рабочем месте.
- Статья интересна тем что показывается реальные примеры геймификации которые были внедрены в бизнесе (компании Microsoft, SAP, Siemens ) и показали положительный результат.
Геймификация фитнеса: приложение от Nike.
- Пример геймификации в компании NIKE.
Геймификация: Больше чем просто значки.
- Геймификация, рейтинговые таблицы и значки дают работникам смысл бороться за звание лучшего. Значки – это способ для работника показать свой статус, а индикатор выполнения заданий дает понять, что компания следит за вашими успехами.